Ответственность за нарушение работодателем требований охраны труда установлена ч.1 ст.5.27.1 КоАП
Ø должностные лица ‑ предупреждение или штраф в размере от 2000 до 5000 рублей; Ø ИП - предупреждение или штраф от 2000 до 5000 рублей; Ø юридические лица - предупреждение или штраф от 50 000 до 80 000 рублей.
1. Режим труда и отдыха
В соответствии со статьей 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: - для работников, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул: Ø в возрасте от 14 до 15 лет ‑ 4 часа; Ø в возрасте от 15 до 16 лет ‑ 5 часов; Ø в возрасте от 16 до 18 лет ‑ 7 часов.
- для работников, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой: Ø в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа; Ø в возрасте от 16 до 18 лет ‑ 4 часа.
Нормы выработки для несовершеннолетних работников устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 270 ТК РФ).